来源:咸林会计网 发布人:学林网 发稿日期:2023-04-29
各行各业都在“内卷”当中,职场作为“内卷”的重灾区,除了学历内卷,还有各种形式的内卷。身为财务人,我们又将如何抓住“外卷”的机会,打破“内卷”的桎梏?或者说,如何提升自身的价值呢?
一、专业深耕
"考证”是财务行业的特点,从初级职称、中级职称、高级职称、税务师到注册会计师,还有一些国外的财会证书。财务人会按部就班,一个接着一个的考,别人有的我也要有。
财务行业是一个证书和才能充斥的行业,证书是我们的加分项,能力是安身保饭碗的根本。财会人要按需选择,根据自己的工作经验和要求,结合着企业财务的变化和国家财政的转变进行选择性考试。
二、软实力精进
很多财务人员做事的效果不好,不是专业度不够,可能是缺乏一些“软实力”。一般来说,不善沟通可以做好会计,但是他一定做不好会计主管。因为没有人际关系,做起事情来一定会有各种磕磕绊绊。并且作为管理者也应该放开视野,眼观全局,做好统筹内部资金管理与外部资金管理,并对市场经济的细微变动可以敏感捕捉。
破卷的路径就是走少有人走的窄门,做创造价值的事情。具体到财务人员,价值创造工作可以是体系改良,用一些工具来提升效率;可以是流程优化,做一些防呆设计;可以是经验总结,做一些控制清单,这些都是创造价值的事。
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